雇用保険はさかのぼって払うことはできるか？｜払っても意味がない場合
雇用保険は遡って入ることはできるのか？パートで入っている場合、雇用保険加入条件を満たしていても加入させてもらえてない場合があります。 加入させるのは会社ですが、加入させるかさせないかを決めるのは会社ではありません。 加入条件を満たしていれば遡って払うことができます。けれど払っても意味がないことも・・・？
雇用保険への加入条件（加入要件）｜パート・アルバイトでも入れるのか？
パートやアルバイトなどの短時間労働の場合、雇用保険に入れるのか気になりますよね。 ずばり条件を満たせば入れます。 入れる...
失業手当をもらえる期間・もらえる続ける条件（アルバイト可？）
失業時に雇用保険からもらえる失業手当（正式には基本手当）の支給期間、条件はパートでも正社員でも変わりませんが、パートでは思いもよらないルール...
失業手当の金額の計算の仕方｜パートで雇用保険にはいってない期間がある場合
パートで雇用保険に途切れ途切れに入っていた場合、どのように給付額が計算されるか気になりますよね。 今回パート切りにあい、失業手...
失業手当の受給資格はあるか？｜正社員＆パートで雇用保険にはいってない期間がある場合
パートで時間が短くて雇用保険（失業保険）から抜けたり入ったり、または少し前に雇用保険から抜けてしまっていた・・・そしていざ失業した時に失業手...